ESGのS（社会）を考える。わくわくする人つくりから始まるサステナブルな社会創造を目指して。

ここ数年、上場企業各社ではESGへの取り組みをどうするかという話が存在感を増すようになっている。ESGとは、「環境（Environment）」、「社会（Social）」、「ガバナンス（Governance）」という3つの […]

時代は新築からリノベーションーCO2排出量76%、廃棄物排出量96%削減の実験結果から考える

中古マンション探しとリノベーションのワンストップサービス「リノベる。」を提供するリノべる株式会社。同社は、リノベーションによるCO2排出量削減効果と廃棄物排出量削減効果について産学共同研究を行い、先日その結果が報道されま […]

「freeeらしさ」の探求が持続可能な組織と社会をつくる～SDGsを超えた未来へ｜freee株式会社ムーブメント研究所

「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、2019年12月、クラウド会計・人事労務などを主に統合型の経営プラットフォーム提供を目指し上場したfreee株式会社（東証マザーズ4478、代表：佐々木大輔）。有料ユーザー約31万企業（2021年6月時点）を誇る日本を代表するバックオフィスクラウドのプラットフォーマーだ。 今回は、同社のさらなる飛躍に向けた企業カルチャーの言語化や浸透に取り組む同社ムーブメント研究所の辻本祐佳さん、野本篤則さん、成田美和さんに、社会と組織の持続可能な成長を育む「freeeらしさ」とは何か、多様な個性が活躍する「インクルージョン組織」の成功の鍵と、同社のSDGsへの取り組みを語っていただいた。

「おもてなし」と「サステナビリティ」の両立－ホテルニューオータニが取り組むSDGsとは

東京・紀尾井町という都心にあり、1479室の客室、37のレストラン、33の宴会場、100を超える店舗、そして1万坪の日本庭園を備えるホテル ニューオータニ東京。ホテルニューオータニ東京では、 このコミュニティを都市の小モ […]

山口県宇部市でときわ公園チャレンジ（愛称：ときチャレ）実証提案・実証事業を募集！

山口県宇部市にある市民の憩いの場である「ときわ公園」で面白い取り組みが行われています。ときチャレと称して、実証提案やビジネスアイデアを募集しているようです！ビジネス創出などにつながる実証提案や先端技術等を活用した実証事業等を全国から募集しているとのことですから、実証実験をしたいのだけれども適当な場所がない、と悩んでいる企業の方はぜひ読み進めてみてください！

「セムコ・ヴィジョン宣言」でSDGsを推進｜サステナビリティの観点から紐解くセムコ株式会社

船舶燃料などの計測機器「液面計」で国内トップシェアを誇るセムコ株式会社は、SDGsの17目標のうち、「5：ジェンダー平等を実現しよう」、「8：働きがいも経済成長も」、「14：海の豊かさを守ろう」、「16：平和と公正をすべ […]

高砂電気工業は、同じ宇宙船に乗り、共に未来を開発するパートナー｜TOWING代表取締役社長西田宏平さん

「高砂電気工業は、まさに同じ宇宙船に乗り、未来を共に開発するパートナーです」と語るのは、循環型栽培システム(宙農)サービスで次世代農業システムの構築を目指す株式会社TOWINGの代表取締役社長西田宏平さん。創業62年の歴史を持つ流体制御の課題解決カンパニー高砂電気工業株式会社は、2020年に「流体制御システムカンパニー」と「未来創造カンパニー」からなる新体制で、既存事業と新規事業それぞれにより注力する経営を進めています。未来を創造する会社として提携関係を結ぶ株式会社TOWING代表取締役社長西田宏平さんに、高砂電気工業とのパートナーシップの未来予想図についてお聞きしました。

東京2020オリンピック・パラリンピック前後でダイバーシティへの意識は変わった？

「ダイバーシティ＆インクルージョン」という言葉をお聞きになったことがあるでしょうか？ 日本語だと、ダイバーシティは「多様性」、インクルージョンは「受容」を意味する言葉です。 そこから転じた「ダイバーシティ&インク […]

RYOENG株式会社から会津電力株式会社 特別顧問 佐藤彌右衛門さんへの感謝

会津電力株式会社 特別顧問 佐藤彌右衛門さんへ

私が起業して半年後、いろいろ勉強しているときに、飯田哲也さんという再エネ業界で非常に有名な方の講演会が佐藤さんの酒蔵で行われたので参加しました。そこで佐藤さんが「会津には再エネのポテンシャルが大きい。原発に依存しないエネルギーを子どもたちに残すために、再エネを普及させなければいけない。その収益で会津や福島を復興させていくのだ」と、私と全く同じことを言ったのです。

RYOENG株式会社から会津電力株式会社 取締役会長 山田純さんへの感謝

会津電力株式会社 取締役会長 山田純さんへ

山田さんは東京大学卒業ということもあり、素晴らしい人脈を持っています。例えば、川内村の風力発電所では、300ｍほど離れた所に東日本の時計の電波塔があるのですが、そんなに近い所に風車を建てることは非常に困難です。ですから、大手企業も手を出せなかったのです。しかし、風力発電に適した場所がそこしかなかったので、山田さんの人脈で電波の専門家の知見を総動員して、風車を建てても影響がないことを立証したのです。これはものすごい快挙です。物事を順序立てて、理論を構築して詰めていく能力が素晴らしいのです。

RYOENG株式会社から会津電力株式会社 代表取締役社長 磯部英世さんへの感謝

会津電力株式会社 代表取締役社長 磯部英世さんへ

会津電力では佐藤さんと山田さんのツートップで、風呂敷を広げていきます。私と磯部さんが現場で粛々と作業をしています。私が実際に現場を管理していますが、現場ではいろいろなトラブルが起きますので、磯部に常に相談して解決に当たっています。兄貴のような感じで、全幅の信頼を持っています。現場のことを主に相談させていただくことが多く、たくさんのことを学ばせていただいています。いつもありがとうございます。

RYOENG株式会社から会津電力株式会社 元監査役 遠藤由美子さんへ

会津電力株式会社 元監査役 遠藤由美子さんへ

まるで菩薩様のようなお方です。もう愛しかありません。社員に対しても、「皆さんのおかげで今がある」と心の底から思われて、そういう発言をしています。また、地域に対する愛が尋常ではありません。そのため、烈火のごとく怒ることもあります。遠藤さんの怒りには、本当に私心がありません。地域のことを愛するが故の激情というのでしょうか。圧倒的な愛がある方なのです。

RYOENG株式会社から株式会社MAKOTO 代表取締役 竹井智宏さんへ

株式会社MAKOTO 代表取締役 竹井智宏さんへ

東北の起業家育成のために、一般社団法人EO North Japanの立ち上げにも関わらせていただきました。価値観も似ており、同じ志を共にする盟友だと思っています。 松下幸之助さんが述べているように、企業は社会の公器です。私もまさにそうだと思っているので、社会を良くするために私が社長でないほうがいいのであれば、いつもで社長を譲ります。どうすれば社会をより良くできるかということしか考えていません。物、金、会社、地位などには、全然執着がありません。かといって無責任というわけではなく、事業は命懸けで本気にやっています。本気でやっていれば執着があるのではないかと考えるのでしょうが、私と竹井さんにはないのです。なぜかというと、「社会のため」ということを本気で思っているからです。こういう人は、竹井さん以外では会ったことがありません。

RYOENG株式会社から採用と教育研究所 代表 半田真仁さんへの感謝

採用と教育研究所 代表 半田真仁さんへ

私にとっては神様のような存在とでも言うのでしょうか。ものすごく頭がいい方で、あんなにEQが高い人を知りません。志も素晴らしいです。いろいろな会社の採用・教育のコンサルティングをしています。弊社でも人事教育をお願いしています。今も一緒に、特定非営利活動（NPO）法人チームふくしまで「福島ひまわり里親プロジェクト」に取り組んでいます。全国で約5,000校の学校でわれわれのプログラムを取り入れて、いじめをなくすことなどに役立てていただいています。

すべてのステークホルダーに支えられて今の自分と会社がある｜セムコ株式会社宗田謙一朗

セムコ株式会社宗田謙一朗さんからすべてのステークホルダーへの感謝

いろいろな人、すべてのステークホルダーに支えられているという感覚が私の中にはあります。今、出会っている人たちには、本当に感謝の気持ちでいっぱいです。ですから、今、私がここにいるのも、多くのお客さまや取引先に支えられて会社があることを実感できるのです。

妻をはじめ、家族に支えられている｜セムコ株式会社宗田謙一朗

セムコ株式会社宗田謙一朗さんから家族への感謝

妻をはじめ、家族にも支えられました。母親からも「生きた心地がせんかった」と言われました。私は会社を辞めようかどうか悩んでいたときに思いとどまったのは、子どもがいたからです。そういう姿を子どもに見せられないと思ったのです。ここを乗り越えることが子どもにもいい影響を与えると、考えを切り替えられたことがありました。