サステナブルな取り組み ESGの取り組み

地銀がけん引する企業のSX推進。銀行がここまでやるのか、山梨中央銀行3つの変革

2022.08.05

コラム＆ニュース 有識者VOICE

最先端の科学技術に対する企業家の役割｜株式会社ブロードバンドタワー代表取締役会長兼社CEO・技術経営士 藤原洋

2022.07.12

サステナブルな取り組み ESGの取り組み

ESG対応の鍵はDXの推進にあり｜株式会社INDUSTRIAL-X取締役CSO吉川剛史

2022.07.01

ステークホルダーVOICE 取引先

【TEAM BLUE×バイトルKidsプログラム】在宅医療PAという「名の知られていない仕事」への興味を沸かせる

2022.06.15

ステークホルダーVOICE 取引先

【気象予報士×バイトルKidsプログラム】「好き」が仕事になる自分の未来の見つけ方

2022.06.15

ステークホルダーVOICE 取引先

【建築設計事務所×バイトルKidsプログラム】一歩前に進む勇気が未来をつかむ握力を鍛える

2022.06.15

ステークホルダーVOICE 取引先

【大阪市立加美東小学校×バイトルKidsプログラム】このプログラムは子どもたちの一生を決める機会になるかもしれない

2022.06.15

ステークホルダーVOICE 地域社会

日本教育が量産した「ルールに依存する」子どもたちに、自信と可能性を取り戻させたい｜株式会社植松電機 代表取締役 植松努 × キーパーソン21代表理事 朝山あつこ　対談

2022.05.10

ステークホルダーVOICE 経営インタビュー

外国人の積極採用で見えた心理的安全性が高い組織づくりとは？｜日本自動ドア株式会社

2022.05.09

サステナブルな取り組み ESGの取り組み

攻めのESG経営 2050年カーボンマイナスへの挑戦｜セイコーエプソン株式会社 代表取締役社⻑ 小川恭範

2022.04.21

サステナブルな取り組み SDGsの取り組み

サステナブル製品でZ世代のメンズスキンケア市場を牽引。デザイン性・機能性も妥協しないBULLDOG SKINCARE（シック・ジャパン株式会社）

2022.03.17

ステークホルダーVOICE 社員・家族

株式会社エッジコネクションが求めるゲーム感覚で仕事を楽しめる人材とは［対談］代表取締役社長大村康雄氏×取締役趙美紀氏

2022.03.09