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新興市場の上場企業、IPOを目指す企業にとって、2020年3月24日のスチュワードシップコード改定が意味するESGへの対応要請とは? コラム

新興市場の上場企業、IPOを目指す企業にとって、2020年3月24日のスチュワードシップコード改定が意味するESGへの対応要請とは?

2020年3月24日の「責任ある機関投資家」の諸原則 ≪日本版スチュワードシップ・コード≫ ~投資と対話を通じて企業の持続的成長を促すために~が金融庁から発表されました。この中で機関投資家はより企業のサステナビリティ(E […]

存在意義ベースの新しい経営のあり方とは?ひとり親家庭のためのベーシックインカムが事業の目的~H.I.F.東小薗CEOに聞く 企業メッセージ

存在意義ベースの新しい経営のあり方とは?ひとり親家庭のためのベーシックインカムが事業の目的~H.I.F.東小薗CEOに聞く

資本主義が生み出した、大きな負の産物の一つである格差社会。そのインパクトをもっとも受けるのが、ひとり親家庭に生まれた子供たちだ。厚生労働省によるとひとり親家庭は140万世帯以上あるとされる。特に母子家庭は収入面で、一般世 […]

障がい者雇用に新提案  株式会社エスプールプラスが取り組む「障がい者・企業・自治体を繋ぐ農業運営」 企業メッセージ

障がい者雇用に新提案 株式会社エスプールプラスが取り組む「障がい者・企業・自治体を繋ぐ農業運営」

「『障がい者の雇用の促進等に関する法律』に基づく法定雇用率」。この言葉に今、多くの企業が頭を悩ませている。 政府は障がい者の職業安定を図り均等な機会と待遇の確保する、という美辞麗句を掲げている。だが、実際に彼らを雇用しな […]

ベンチャー企業選手権最優秀賞獲得! へその緒由来の細胞で再生医療の新たな可能性を拓く 企業メッセージ

ベンチャー企業選手権最優秀賞獲得! へその緒由来の細胞で再生医療の新たな可能性を拓く

ヒューマンライフコード株式会社 代表取締役社長 原田雅充(撮影場所提供:XEX愛宕グリーンヒルズ) 「東京からユニコーン企業を創出する」。このテーマの下、去る2019年11月22日に開催された東京都後援「東京ベンチャー企 […]

アクティブなのに人一倍繊細?最近言われるHSS型HSPとは? 有識者VOICE

アクティブなのに人一倍繊細?最近言われるHSS型HSPとは?

あなたの身の回りにはいないだろうか。アクティブなのに急に「できない」と体調不良で会社を休んでしまう人。そんな人はHSS型HSPかもしれない。HSPはHighly Sensitive Personの略で人一倍繊細な人。同僚や部下の場合、どう向き合えばいいか。自らHSS型HSPでキャリアコンサルタントみさきじゅり氏に聞く。

来たれ挑戦者!社員の「チャレンジしたい」で事業を拡大してきた株式会社ソーシエの想いとは 企業メッセージ

来たれ挑戦者!社員の「チャレンジしたい」で事業を拡大してきた株式会社ソーシエの想いとは

神奈川県横浜市を拠点に、保育事業から介護事業まで、まさに子どもから高齢者までの事業を展開しているのが株式会社ソーシエだ。介護事業から始まった同社は、社員の「やりたい」を実現することで今日まで事業を拡大してきた。一体どのよ […]

株式会社KDDIウェブコミュニケーションズ – 山崎社長が語る「働きやすい職場作り」と「地方創生のこれから」 企業メッセージ

株式会社KDDIウェブコミュニケーションズ – 山崎社長が語る「働きやすい職場作り」と「地方創生のこれから」

山崎雅人さん 株式会社KDDIウェブコミュニケーションズは、今から31年前、1987年2月に設立された。主力事業は、20年前に提供を開始したレンタルサーバーの「CPI」。ほかにも簡単に本格的なホームページをウェブ上で作成 […]

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