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ワークライフバランス

10代が会社の未来に関わる株式会社ユーグレナ 川﨑レナCFO(Chief Future Officer:最高未来責任者)企業の未来に「わくわくエンジン®」を起動せよ!【ユーグレナ×キーパーソン21】 未来世代

10代が会社の未来に関わる株式会社ユーグレナ 川﨑レナCFO(Chief Future Officer:最高未来責任者)企業の未来に「わくわくエンジン®」を起動せよ!【ユーグレナ×キーパーソン21】

ユーグレナ川﨑レナCFOからキーパーソン21さんへ

高校生が最高未来責任者。日本を代表するバイオベンチャー企業の株式会社ユーグレナは、会社の未来を創造するポジション、CFO(Chief Future Officer:最高未来責任者)を18歳以下限定で2019年より公募している。2020年、当時中学生だった川﨑レナさんがユーグレナCFOに選任され、就任した。 認定NPO法人キーパーソン21は、誰もが持っている「わくわくエンジン®」(わくわくして動き出さずにはいられない原動力)を発動させ、子どもたちの可能性を引き出し、未来を選択する力を育む団体。 今回は、ユーグレナCFOの川﨑さんにキーパーソン21とのつながりをインタビュー。サステナブルな社会の実現を目指し、社会課題に積極的に取り組むユーグレナで感じるサステナビリティの潮流や社員がわくわくできる会社づくり、ワーク・アズ・ライフの考え方について伺いました。

アクティブなのに人一倍繊細?最近言われるHSS型HSPとは? 有識者VOICE

アクティブなのに人一倍繊細?最近言われるHSS型HSPとは?

あなたの身の回りにはいないだろうか。アクティブなのに急に「できない」と体調不良で会社を休んでしまう人。そんな人はHSS型HSPかもしれない。HSPはHighly Sensitive Personの略で人一倍繊細な人。同僚や部下の場合、どう向き合えばいいか。自らHSS型HSPでキャリアコンサルタントみさきじゅり氏に聞く。

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