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働き方改革

建設業向け業務効率化アプリ『SPIDERPLUS』で建設業を変える|スパイダープラス株式会社 SDGsの取り組み

建設業向け業務効率化アプリ『SPIDERPLUS』で建設業を変える|スパイダープラス株式会社

スパイダープラス株式会社 北野哲さんへのインタビュー

「長時間労働」と「人材不足」が課題の建設業界。2024年4月まで時間外労働の上限規制の適用の猶予期間が設けられ、各企業が解消に向けて業務効率化のDXチームなどを発足させるものの抜本的な解決は道半ばである。そんな中、現場監督向けの業務効率化アプリなどで働き方改革推進ソリューションを提供するのが、スパイダープラス株式会社である。今回は、建設業界の課題解消のために開発した建築図面・現場の業務効率化アプリ『SPIDERPLUS』と、モノづくりを担う将来の人材の育成を支援する「アカデミックプラン」について、スパイダープラス株式会社海外事業部の北野さんに伺った。(画像提供:スパイダープラス株式会社)

在宅ワーカーと企業を繋ぐアウトソーシング事業で起業 株式会社オフィスエム 経営インタビュー

在宅ワーカーと企業を繋ぐアウトソーシング事業で起業 株式会社オフィスエム

DX、新型コロナの感染拡大の影響等により、時間と場所にしばられない働き方「リモートワーク」が急速に社会に浸透しています。インターネットの普及とともに日本で在宅での働き方が注目され始めたのは1995年頃。当時はダイヤルアップ回線でのパソコン通信が主流の時代です。そんな黎明期からリモートワークの可能性に注目し、全国のリモートワーカーを組織化、 […]

個を尊重する令和の働き方改革。企業に求められていることとは? 有識者VOICE

個を尊重する令和の働き方改革。企業に求められていることとは?

2019年4月1日から働き方改革関連法が施行されたことを受け、多くの企業が変革の必要に迫られている。ただ、その変革というのは、時短やテレワークの推進、ワーカーの多様性に合わせて福利厚生を充実させるといったレベルで終わってよいものではない。 令和の働き方改革で重要なキーワードとなるのが、企業のステークホルダーの中でももっとも重要な従業員の“ […]

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