企業の社会貢献を加速させるプラットフォーム「OSUSO」とは？

~ 従業員エンゲージメントとSDGs達成を両立 ~

近年、企業のサステナビリティへの意識の高まりとともに、SDGs（持続可能な開発目標）達成に向けた取り組みが活発化しています。

しかし、具体的な活動内容や効果測定、従業員エンゲージメントとの両立などに課題を抱える企業も多いのではないでしょうか？

OSUSOとは？

「OSUSO」は、そうした課題を解決する社会貢献プラットフォームです。「おすそ分け」という言葉通り、企業や個人が持つ余剰資源を活用し、NPOや自治体と連携することで、より良い社会の実現を目指しています。

OSUSOは、社会貢献をもっと身近なものにするというコンセプトのサービス。まるでゲームに興じるように、楽しみながら社会貢献に参加できる仕組みを提供しています。

法人向けプログラム「OSUSOクラブ」

また、OSUSOは、企業向けに「OSUSOクラブ」というプログラムを提供しています。これは、企業が抱える社会貢献に関する課題を、OSUSOのプラットフォームを通じて解決に導くもの。具体的には、以下のような特徴があります。

多様な社会貢献プログラムへの参加

寄付、ボランティア、地域貢献など、様々な社会貢献活動に企業や従業員が参加できる機会を提供しています。

ステークホルダーとの共創

NPOや自治体、社会起業家など、多様な専門家とのネットワークを通じて、社会課題解決に繋がるプロジェクトを共創しています。

従業員エンゲージメントの向上

社会貢献活動への参加を通じて、従業員のモチベーションや帰属意識を高め、企業理念への共感を深めることが可能です。

SDGs達成への貢献

企業の社会貢献活動を可視化し、SDGs達成に向けた取り組みを推進することができます。

OSUSOクラブ参加のメリット

企業がOSUSOクラブに参加するメリットは、多岐にわたります。代表の新田拓真さんは「社員向け社会貢献プログラムの導入としての活用が多い」と語ります。

「社員が社会貢献活動に気軽に参加できる環境を整備し、企業理念の浸透や人材育成を促進していきたいと考える企業は多いと思いますが、工数や手間などの企業負担を前に躊躇してしまうケースが見受けられます」（新田さん）

OSUSOクラブは、社員SDGsに取り組む様子を可視化することができます。

「データに基づいたレポート機能により、社会貢献活動の成果を可視化し、対外的なアピールに活用できます」（新田さん）

また、企業ブランディング効果や新規ビジネス創出の可能性にも期待できるそうです。社会貢献活動に積極的に取り組む企業として、ブランドイメージの向上や優秀な人材の獲得に繋げていきたいのは多くの企業の本音でしょう。

実際にOSUSOクラブに参加している企業からは、「従業員が社会貢献活動に積極的に参加するようになった」「SDGs達成に向けた取り組みを効果的に進められるようになった」「企業ブランディングに繋がった」などの声が寄せられているそうです。

OSUSOの今後の展望

OSUSOは今後、企業との連携をさらに強化し、より多くの社会貢献活動を生み出していく計画です。具体的には、福利厚生サービスやFintechサービスとの連携を強化し、従業員がより参加しやすい仕組みを構築していったり、企業、NPO、自治体、教育機関など、様々なステークホルダーを巻き込んだ、持続可能な社会貢献のエコシステムの構築を視野に入れています。

同時に、社会貢献意欲の高い人材を育成していくべく、「次世代を担う若者や子供たちに向けて、社会貢献に関する教育プログラムを提供していきたい」と新田さんは語ります。