新しい時代を切り拓く「異端児」

NEXT Homieは、「新時代の異端児であり続ける」というビジョンのもと、挑戦を続けている企業だ。

この会社では、SNSマーケティングとBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を掛け合わせた独自の事業モデルを展開している。

NEXT Homieは、企業の業務課題を解決するだけでなく、従業員それぞれがプロマーケターとして活躍できる新しい働き方を提案している。

その中でも特に注目されるのは、未経験者を短期間でプロマーケターに育成する実践的な教育プログラムだ。このプログラムを通じて、個人の成長を支えながら、社会に新たな価値を生み出している。

 NEXT Homieの革新的な事業モデル

NEXT Homieの特徴は、SNSマーケティングとBPOを融合させた独自の事業モデルにある。

このモデルでは、未経験の人材をプロマーケターへと育成し、SNSを活用したマーケティング支援を企業に提供している。代表の大島氏は、次のように語る。

「私たちが大事にしているのは、未経験の方々が一歩踏み出し、新しいスキルを身につけられる環境を用意することです。そのためには、机上の知識だけでなく、実践的な経験を積むことが重要だと考えています。未経験だからこそ可能性がある。これが私たちの信念です。」(大島氏)

NEXT Homieが提供するリスキリングプログラムは、他にはないユニークなものだ。

未経験者が最短でスキルを習得できるよう、座学や動画視聴に頼った形式ではなく、実践を重視したカリキュラムを採用している。その代表的な例が、TikTokを活用した研修だ。

受講者は、実際にアカウントを立ち上げ、フォロワーを獲得し、最終的には売上を作るところまでを目指す。

目標として設定される「フォロワー1000人」や「単月売上100万円」などは一見ハードルが高く見えるが、これを達成した際には、マーケターとしての大きな自信と実績を手にすることができるのだ。

さらに、NEXT Homieでは、受講者同士が互いに教え合い、学び合う「コミュニティ」が形成されている。

これを可能にしているのが、同社が採用するオンラインツール「Discord」だ。受講者は、日々進捗を公開し合いながら、先輩メンバーが後輩メンバーを指導する仕組みが出来上がっている。

このような環境だからこそ、講師が少人数でも効率的な育成が可能となり、受講者たち自身の能動的な学びが促進されている。

「私たちのプログラムでは、受講者一人ひとりが主体的に行動することを求めています。自分の未来を切り拓くために、まずは自分で行動に移し、そして困ったときには仲間や講師を頼る。こうしたプロセスが、単なるスキル習得ではなく、彼らの市場価値を高める力になると信じています。」（大島氏）

また、NEXT Homieのビジネスモデルは、成果報酬型である点もユニークだ。

通常のマーケティング支援では、月額費用が発生する場合が多いが、NEXT Homieでは「売れた分だけ報酬をいただく」という形式を取っている。

この仕組みにより、クライアントにとってのリスクが低減されるだけでなく、同社の信頼を高める要因となっている。

「多くのクライアントが『お願いしやすい』と言ってくれます。その期待に応えるためにも、私たちは結果を出し続ける必要がありますが、それがこの仕事の面白さでもあります」（大島氏）

このようにNEXT Homieの事業モデルは、未経験者が新しいスキルを身につけられる教育の場であると同時に、企業にとっても効率的でリスクの少ないマーケティング支援を受けられるという、大きな価値を提供しているのだ。

NEXT Homieのリスキリング事業の可能性

NEXT Homieが掲げるリスキリング事業は、「未経験だからこそ可能性がある」という信念を体現している。この事業の最大の特徴は、実践を通じて未経験者をプロフェッショナルに育成することだ。

一般的な研修は座学中心やeラーニングによる知識習得が主流だが、NEXT Homieではこれを最低限にとどめ、実際にSNS上でマーケティング活動を行うことに重きを置いている。

「いくら知識があっても、実際に行動しなければスキルは身につきません。私たちは未経験者にも実践の場をどんどん提供し、そこで得た成功体験を彼らの自信に変えていきます」と大島氏は語る。

たとえば、TikTokを活用したリスキリングプログラムでは、受講者はフォロワーを増やすために動画コンテンツを企画・制作し、それを投稿しながらフォロワー獲得を目指す。

そのプロセスを通じて、SNSマーケティングの基本的な知識に加え、現在のトレンドやユーザーの心をつかむ力を養う。

そして、その先には実際に売上を上げるための行動が求められる。これにより、SNSを活用して実際のビジネスにつなげるスキルを実践から学ぶことができる。

このリスキリング事業を支える重要な要素のひとつが、受講者同士の「コミュニティ」だ。

NEXT Homieは、オンラインツール「Discord」を活用し、受講者が互いに学びを共有し合い、支え合う環境を提供している。

ここでは、受講者同士が進捗状況をオープンにし、経験者が初心者をサポートする仕組みが構築されている。

この形式は、従来型の講師主導の研修とは異なり、学びの主体を受講者に委ねている点が特徴だ。

「私たちが目指しているのは、教えられるだけではなく、自ら学び、そして他者に教える中で成長していくプロセスです。誰かに教える経験は、スキルの定着を助けるだけでなく、自分自身の市場価値を高める大きな武器になります」と大島氏は説明する。

また、リスキリング事業のもうひとつの強みは、時代のニーズに即したスキルを提供している点だ。

現代では、SNSが名刺代わりとなる時代とも言われており、SNSを活用したマーケティングスキルの需要は高まる一方だ。

NEXT Homieのプログラムでは、そのスキルを未経験者でも短期間で身につけ、企業や市場で価値を発揮できるマーケターを育成している。

「私たちは、SNSが注目される今だからこそ、この分野でのスキル習得を誰にでも可能にしたいと考えています。SNSマーケティングは、これからの時代を生き抜くための大きな武器になるはずです」と大島氏は展望を述べる。

NEXT Homieのリスキリング事業は、単なる技術習得の場にとどまらない。受講者自身が未来への可能性を広げるだけでなく、企業にとっても新たな価値を提供する人材を輩出する仕組みとなっている。

この独自の取り組みは、リスキリングが注目される今の時代において、大きな可能性を秘めていると言えるだろう。

NEXT Homieが目指す未来

―これからの時代求められるスキルは？

これからの時代に求められるスキルは、「発信力」と「柔軟性」だと考えています。

SNSが普及したことで、企業だけではなく個人が情報を発信し、自分自身のブランドを築くことが可能な時代になりました。

このような時代には、誰でも自分を表現し、影響力を持てるスキルが必要になります。また、時代の変化がこれまで以上に早くなっているため、変化に柔軟に対応する力も重要です。

たとえば、新しいプラットフォームやトレンドが生まれたとき、それをすぐに取り入れられる感覚や行動力が求められます。

私たちは、そういったスキルを身につけられる環境を提供し、人々が新しい時代を生き抜く力を育てたいと考えています。

―今後の事業展開は？

現在のSNSマーケティングやBPO事業の枠を越えて、さらなる事業展開を計画しています。

目の前にあるゴールのひとつは、自社製品の展開です。すでに美容品やアパレルなどを視野に入れていますが、これらはSNSでのPRと親和性が非常に高い商材です。

私たちは、マーケターとして育てたメンバーとともに自社ブランドを立ち上げ、SNSを活用して商品を広めることで、広告費を抑えつつ高い利益率を目指したビジネスモデルを構築しようとしています。

また、次のステップとして、新規事業への挑戦も視野に入れています。SNSでの影響力を活かし、これまでになかった新しいサービスやプロダクトを生み出すことで、さらなる成長を目指していきます。

―どのような社会を実現したいですか？

私たちが目指している社会は、「名刺ではなく名前で語れる世界」です。

これまでの社会では、どの企業に属しているかがその人の価値を決める大きな要素でした。しかし、これからの時代は、個人そのものがブランドや価値を持つ時代だと考えています。

私たちは、SNSを活用して個人が自分の価値を発信し、それによって社会で活躍できるような環境を作りたいと思っています。

会社の名前や肩書に頼るのではなく、自分のスキルや発信力で道を切り拓ける。そんな社会を実現することが、NEXT Homieの大きな目標です。

読者へのメッセージ

―最後に、読者へのメッセージをお願いします。

私たちが目指すのは、誰もが自分の意志と力で未来を切り拓いていける環境を作ることです。普通を追い求めるのではなく、むしろそこから外れた場所にこそ、新しい価値が生まれると考えています。

だからこそ、挑戦を恐れない人たちと一緒に未来を作りたい。NEXT Homieはそのためのプラットフォームであり、コミュニティです。

未経験でも挑戦すれば道は開けますし、次の時代を支えるスキルは確実に身につけられる。私たちは一人でも多くの人がプロマーケターとして自分の名前で勝負できる社会を創り上げていきます！

◎インタビュイー プロフィール
大島 壱泉
株式会社 NEXT Homie代表取締役CEO
1998年生まれ。2020年大学卒業後、新卒で大手ITアウトソーシング会社に入社した後ベンチャー企業へ転職。営業を経験し、新規事業立ち上げ・組織マネジメントに携わり、2023年株式会社NEXT Homieを設立。

◎会社概要
会社名：株式会社 NEXT Homie
住所：東京都品川区西五反田5-23-3 BLOCKS OFFICE目黒不動前314 
会社設立：2023年1月
事業内容
・SNSマーケティング
・Webマーケティング
・BPO
・リスキリング事業
URL：https://next-homie.co.jp/
公式instagram：https://www.instagram.com/nexthomie_official/profilecard/?igsh=bGN6Y3JsZDU3N256