まず、秋畑紙器の事業内容について教えていただけますか？

当社は、レンゴー株式会社の構内請負会社として、段ボール箱の製造を専門に行っている事業会社です。

皆さんご存知の通り、段ボールは商品を梱包する際に欠かせない包装資材です。その段ボールの材料となる段ボールシートを加工し箱にして、お客様へ提供しています。

秋畑紙器の強みは何でしょうか？

お客様のニーズを的確に捉え、高品質な段ボール箱を安定供給できることが、当社の最大の強みです。

レンゴー株式会社の構内請負会社として、60年以上もの間、安定した関係を築けてきたのも、その成果だと思っています。

また、大量ロットの製造も得意としており、お客様の多様なニーズに柔軟に対応できることも強みの一つです。

続いて、秋畑紙器の働き方についてお伺いします。求人情報を見ると、年間休日123日とありますが、実際はどうなのでしょうか？

はい、その通りです。年間休日は123日と、しっかりと休暇を取得できる環境です。その他にも、夏季休暇やお盆休み、年末年始休暇など、長期休暇もしっかりと取得できます。

製造業というと、残業が多いイメージがありますが…。

当社は、残業をできるだけ減らすように取り組んでいます。もちろん、繁忙期には残業が発生する場合もありますが、基本的には定時で退社できることがほとんどです。

そのため、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働ける環境が、社員の定着率の高さにも繋がっていると考えています。

御社の求人を見ると、「未経験者歓迎」と記載されていますが、未経験からでも活躍できるのでしょうか？

もちろんです。当社では、社員の99%が中途採用で、その多くが未経験からのスタートです。未経験の方でも安心して業務をスタートできるよう、3ヶ月間のOJT研修制度を設けています。

具体的には、どのような研修を行うのですか？

まず、入社後1日は、会社のことや仕事内容、安全に関する基礎知識を学ぶ座学研修を行います。

2日目以降は、実際に現場に入り、先輩社員によるマンツーマンのOJT研修を通して、機械操作や製造工程などを学んでいただきます。

チームで働くので、わからないことがあれば、すぐに相談できる環境なのですね。

その通りです。チームワークを大切にする社風なので、わからないことがあれば、周りの先輩社員が丁寧にサポートします。

秋畑紙器で働くやりがいを教えてください。

私たちの仕事は、普段は表に出ることはありませんが、生活に欠かせないものを支える、社会貢献性の高い仕事です。

意識して周りを見ると、我々が加工したダンボールが社会に溢れていて、自分の仕事が、社会の役に立っている実感を得ることができます。

社会を支えているという実感が、仕事のモチベーションに繋がっているのですね。

そうですね。チームで協力し、ひとつのものを作り上げる達成感も大きなやりがいの一つだと思っています。

また、社員一人ひとりが安全意識を持って業務に取り組めるよう、定期的な安全教育や訓練を実施しています。そのため、社員が安心して働ける環境が提供できていることも当社の強みです。

最後に、秋畑紙器では、どのような人材を求めていますか？

当社では、「挨拶」「協調性」「発言」「頼れる人」というあ・き・は・たの頭文字を使い、4つのキーワードを大切にしています。

この4つのキーワードを大切にし、実践できる人が当社で活躍できると思っています。

具体的には、どのようなことでしょうか？

「挨拶」は、社会人として基本的なコミュニケーション。「協調性」は、チームで仕事をする上で、周りの人と協力し合える柔軟性。

「発言」は、自分の意見をしっかりと言える積極性。そして「頼れる人」は、任された仕事を最後までやり遂げる力、信頼性です。

これらの要素を大切にできる人であれば、秋畑紙器で活躍できる可能性が高いということですね。

その通りです。経験やスキルも大切ですが、それ以上に、人としての成長意欲を持った方は我々の職場ではより輝けると思っています。

どんなに優れた技術や設備を導入しても、それを扱うのは「人」です。当社にとって社員はかけがえのない財産。だからこそ、社員一人ひとりを大切にし、働きやすい環境づくりに力を入れています。

本日は貴重なお話をありがとうございました。