経営インタビュー 株式会社ジェイック – 1人ひとりの「就職」を重く考え、きめ細かなサービスを実施 若者の就業・企業の採用を橋渡しする人材紹介会社 中小企業にとって、若い人材の獲得・定着は頭の痛い問題。一方で、日本全国のフリーター数は約155万人(2016年現在。総務省調べによる)と言われており、正社員としての就業を望みながら就職できない人も少なくない。 株式会社ジェイックは、そんな矛盾に教育と採用・就業支援の2つの分野から挑む企業だ。現在の年間就職支援実績は約2200人。大手には真似できないそのサービスの秘密について、代表取締役社長・佐藤剛志氏に伺った。
経営インタビュー 株式会社ジェイック – 1人ひとりの「就職」を重く考え、きめ細かなサービスを実施 若者の就業・企業の採用を橋渡しする人材紹介会社 中小企業にとって、若い人材の獲得・定着は頭の痛い問題。一方で、日本全国のフリーター数は約155万人(2016年現在。総務省調べによる)と言われており、正社員としての就業を望みながら就職できない人も少なくない。 株式会社ジェイックは、そんな矛盾に教育と採用・就業支援の2つの分野から挑む企業だ。現在の年間就職支援実績は約2200人。大手には真似できないそのサービスの秘密について、代表取締役社長・佐藤剛志氏に伺った。