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IWATA、京都「循環フェス」で羽毛ふとん無料回収 梅小路公園が舞台、循環型ものづくりを訴求
株式会社イワタ
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「働きながら養子を迎える選択」に、企業と従業員が携えるべき知識とは
公益財団法人ミダス財団
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頭髪化粧品業界初のカーボンフットプリント算定!中野製薬がLCA Plusで実現するサステナブル戦略
三井物産株式会社
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Haleonジャパン、シュミテクト ハブラシのハンドルをサステナブル素材に刷新 環境負荷64%削減へ
Haleonジャパン株式会社
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「ダイバーシティ風土」は職場の満足感を高めるか 一橋大・Gherghel氏が1.7万人調査で実証
ESGの取り組み
ナック、湘南国際村で365本の植樹実施 水源保全と地域共創を目指す「クリクラの森プロジェクト」
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統合報告書を数値で読む時代へ 三菱UFJ信託が非財務資本のスコア化を試みた新手法を公表
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脱炭素への熱、冷める生活者 電通調査で明らかに 意識の低下と広がる温度差
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社員が笑顔でなければお客さまも笑顔になれない LIXIL Advanced Showroomが描く人的資本経営
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環境省、二国間クレジット制度(JCM)設備補助事業の公募開始 脱炭素技術の国際展開を本格支援
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横浜創学館高等学校、最後の学生服をアップサイクル 校歌レリーフや校内サインに再生
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「特別養子縁組でも育休は取得できる」人事担当者へ向けた手引きを作り上げた“社会への祈り”
公益財団法人ミダス財団
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